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Junge Gruppe im Austausch mit der FHVD

Im Vorfeld hatten wir uns als Junge Gruppe mit der Studierenden- und der Jugend- und Auszubildenenvertretung getroffen und teilweise mehrere Stunden über die Thematik gesprochen. Nun waren wir sehr gespannt, wie sich das Gespräch entwickeln würde. Zunächst sprachen wir die Durchfallquoten an, da diese im Gespräch mit Anwärtern immer ein Thema darstellen. Um uns eine Übersicht über die Quoten der letzten Jahre zu geben, stellte uns Herr Kock einige Grafiken, Kennzahlen und deren Entwicklungen vor. Tatsächlich mussten wir feststellen, dass wir während unserer Vorbereitung insbesondere den Peak von 2019 vor Augen hatten. Der Wert der Durchfallquoten hatte sich inzwischen deutlich zurückentwickelt und ist sogar geringer als im Jahre 2016. Mit unseren Zahlen liegen wir in der Bundesübersicht im Mittelfeld. Nicht ohne Stolz betonte Herr Kock: „Es zeigt, dass unsere Maßnahmen, die wir durchführen, Wirkung erzielen. In diesem Jahr konnte die FHVD bei 100 von 223 Absolventen mindestens 11 Punkte vergeben.“ Auf unsere Frage, welche Maßnahmen Herr Kock meine, erklärte er, dass unter anderem ein Didaktikkurs eingeführt worden sei. In diesem würde durch junge Absolventen ein Repetitorium gehalten. Außerdem stünden nun hauptamtliche Dozenten als Tutoren für jede Klasse als Ansprechpartner zur Verfügung. Dies solle einen engeren Draht zwischen den Studierenden und der Fachhochschule bewirken. Ein weiteres Thema, das uns wichtig war, war die fehlende Vorbereitung insbesondere der neuen und oft nebenamtlichen Dozenten. Immer wieder wurde uns durch Studierende vorgetragen, dass es keinerlei Lehrproben oder Fortbildungen für diese gäbe. Frau Willert berichtete uns, dass die FHVD auch in diesem Bereich tätig sei. Es seien „Modulverantwortliche“ bestimmt worden, die sowohl als Ansprechpartner fungieren würden als auch für die einheitliche Unterrichtung der Module verantwortlich seien. Eine Lehrprobe jedoch für jeden neuen Dozenten zu ermöglichen, sei schlichtweg nicht möglich, da dies nicht nur zeitlich, sondern auch personell viele Ressourcen in Anspruch nehmen würde. Unseren Vorschlag, zukünftige Nebenamtler an einer Unterrichtstunde „erfahrener“ Dozenten teilnehmen zu lassen, begrüßte Frau Willert und versprach, diese Möglichkeit noch stärker in den Fokus zu rücken. In unserem Gespräch waren zudem die Absprachen zwischen der PD AFB und der FHVD ein wichtiger Kritikpunkt. Herr Kock hoffe, dass sich durch die Tutoren die Absprachen verbessern würden. Außerdem sei im Januar 2023 ein Austausch der Dozenten der FHVD und der Ausbilder in Eutin geplant, um eine bessere Zusammenarbeit in den Fächer Krim und KT zu gewährleisten. „Allerdings sind wir hier auch auf die Mithilfe der Studenten angewiesen, denn sie merken meistens als Erste, wenn etwas nicht rund läuft.“, erläuterte Herr Kock. Zum Abschluss des Gesprächs war uns wichtig, auch die Wünsche von Frau Willert und Herrn Kock an die Studierenden weiter zu tragen. „Ich möchte die Studenten ermutigen, uns Dozenten zu fragen. Wir beißen nicht und helfen immer gerne weiter. Im Gegenzug erwarte ich aber auch, dass sich die Studierenden auf den Unterricht vorbereiten.“, wünschte sich Frau Willert. Herr Kock bat darum, dass die Studierenden Informationen, die im Umlauf seien, zu überprüfen und im Zweifel die Dozenten zu fragen. Das Gespräch dauerte 2,5 Stunden. Sowohl wir als auch Frau Willert und Herr Kock, nahmen sich an diesem Tag die Zeit, alle Punkte ausreichend zu beleuchten. Das zeigte uns, dass sie Kritik ernst nehmen und an einer Zusammenarbeit mit den Anwärtern interessiert sind. Am Ende waren sich alle am Tisch einig: Die Gespräche zwischen der Jungen Gruppe und der FHVD sollten regelmäßig fortgesetzt werden. Für den Landesvorstand: Junge Gruppe