Arbeitsplatz Polizei und Hitze

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Und jährlich kommt der Sommer

Der Klimawandel ist spürbar, es wird zunehmend heißer, oft steigt die Luftfeuchtigkeit stark an (bis hin zu Gewittern) und das Arbeiten wird damit beschwerlicher. Der Polizeiberuf ist aber auch bei großer Hitze gefahrengeneigt und es braucht die volle Konzentrationsfähigkeit. Hitze, UV-Strahlung und Ozon können ein großes gesundheitliches Risiko darstellen und es ist dringend notwendig, entsprechende Konzepte mit Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden zu treffen. Teilweise sind Maßnahmen unseres Dienstherrn erkennbar, wie z.B. einzelne Wasserspender im PP ELT und PP Mainz. Bei den Neubauten werden Außenbeschattungen geplant und eingebaut. Aber die Frage der Finanzierung spielt immer eine Rolle und es gibt an zahlreichen Liegenschaften Defizite, nicht nur was die Hitzeresistenz angeht. Daher fordert GdP:

1. Die Umsetzung gesetzlicher Verpflichtungen:

Entwicklung einer Strategie bzw. eines Hitzeaktionsplans zum Schutz der Beschäftigten
Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung Hitze im Innen- und Außenbereich für alle Organisationseinheiten der Polizei
Abschluss einer entsprechenden Dienstvereinbarung

2. Technische Maßnahmen nutzen:

Moderne und effektive Dämmung der Außenfassaden
Außenbeschattungen an allen Fenstern
Verschattung durch Unterstellmöglichkeiten im Außendienst, z.B. Verkehrsübungsplatz
Bereitstellung von Klimageräten bzw. Ventilatoren über den Wach-und Serverbereich hinaus
Reduzierung der inneren thermischen Lasten

3. Organisatorische Maßnahmen:

zeitnahe Einführung eines Poloshirts
Erweiterung der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Ausweitung des Gleitzeitrahmens
Festlegung von Entwärmungsphasen / ausreichend Pausen einplanen
Aufenthalte in der Sonne zwischen 11 und 15 Uhr möglichst begrenzen
Rotation der Beschäftigten im Außendienst

4. Die Umsetzung personenbezogener Maßnahmen:

Lockerung der Bekleidungsvorgaben
Erhöhung des Erfrischungszuschusses in Einsatzlagen auf mindestens vier Liter pro Tag
Flächendeckendes Vorhalten von Wasserspendern oder anderweitig Trinkwasser im Sinne der Trinkwasserverordnung
Bereitstellen von Sonnencreme, Sonnenbrille und Basecaps gegen die UV-Strahlung für den Außendienst
Anpassung der schweren Schutzausstattungen an wissenschaftliche Studienergebnisse[1]

Es wird dauern, bis die polizeilichen Liegenschaften ertüchtigt sind und wenn sie es sind, wird weiterhin ein großer Teil von euch an Örtlichkeiten Dienst verrichten, an denen kein Einfluss auf die Situation zu nehmen ist. Deshalb erinnern wir an ein paar Tipps, die ihr sicherlich schon kennt:

Lüftung der Räume nachts und in den frühen Morgenstunden
Anstrengende Tätigkeiten möglichst in die kühleren Morgenstunden verlegen
Schutzeinrichtungen (bspw. Pavillons) und –mittel nutzen
Bekleidung anpassen
Wärme abgebende Geräte möglichst ausschalten
Mehr trinken: im Büro mindestens drei Liter pro Tag, im Außendienst noch mehr
Ernährung anpassen: mehrere kleine Mahlzeiten statt deftiger Speisen
Abkühlen: bspw. Handgelenke mit Wasser kühlen

[1] Sporthochschule Köln, „Echt heiß: die Körperschutzausstattung der Polizei“

Stefan Dinges

„Der Arbeitgeber ist im Hinblick auf den Arbeitsschutz verpflichtet, nach Erreichen der in der Skala beschriebenen Temperaturen passende Maßnahmen zu ergreifen. Im Außendienst verstärken sich die Problemstellungen noch weiter, so dass alle Mitarbeitenden betroffen sind. Der Schutz von Risikopersonen ist zudem bedeutsam. Wir haben den Minister angeschrieben, um dieses wichtige Thema in den Fokus zu bringen“

Verena Schäfer, stellvertretende Landesvorsitzende fordert

Die GdP lässt in der Thematik nicht locker, denn die Probleme mit Hitze werden sich perspektivisch verschärfen und Lösungen sind sehr gut planbar.

Wenn ihr Hinweise oder Ideen habt, wendet euch gerne an eure Vertrauensleute und Personalräte.

Der Landesvorstand