Projekt Zukunft – Einladung zur Zentralen Arbeitstagung 2022

Bemerkenswert sind hier nicht nur die hohen Zahlen an neuen jungen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch deren Geburtsjahr.
Erstmals fand die Generation Z, die sogenannten Millenials, ihren Weg in den öffentlichen Dienst. Eine Generation, die sich insbesondere durch ihre Technologieaffinität, Social Media-Präsenz, ihr Gesundheits- und Umweltbewusstsein, aber auch durch ihre Ungeduld und ihren Tatendrang auszeichnet. Die Stimme der JUNGEN GRUPPE (GdP) wird durch sie erheblich lauter. Ein kurzer Blick in die aktuelle Statistik lässt auch erahnen, weshalb. Über 40 Prozent (>11.000) der Mitglieder des GdP-Bezirks Bundespolizei | Zoll organisieren sich über die JUNGE GRUPPE (GdP). Hieraus leiten wir sowohl unseren legitimen Anspruch als auch unsere Verantwortung ab, die Zukunft der Bundespolizei und des Zolls aktiv mitzugestalten!

 

Zeitenwende

In Zeiten der Digitalisierung sehnt man sich nach einem schleunigen Umbruch. Nicht zuletzt die weltweite COVID-19 Pandemie hat offengelegt, dass die behördlichen Strukturen sowie die Ausstattung der Bundespolizei und des Zolls auf den Prüfstand gestellt werden müssen. Starke Kritik wird mitunter an der mangelhaften technischen Ausstattung in der Ausbildung und dem Studium geübt. Während der pandemiebedingten Fernlehre konnten viele Unterrichtsinhalte nicht oder nicht sachgerecht vermittelt werden, da die dienstlich bereitgestellte Hardware nicht in ausreichender Stückzahl vorhanden oder die Software nicht kompatibel war. Hierdurch bedingt mussten viele Auszubildende und Studierende sowie Fachlehrende ohne Haftungsschutz durch den Dienstherrn auf ihre privaten Endgeräte zurückgreifen. Zudem fehlt es nach wie vor an geeigneten Konzepten zur Vermittlung von VS-Inhalten. Die Frage, wie man ohne bereitgestellten Internetzugang auf die Online-Lernplattform ILIAS zugreifen soll, stellt sich obendrein. Die Forderung nach funktionierendem und flächendeckendem W-LAN in den Dienststellen war nie so begründet wie derzeit! An moderner Einrichtung und Ausstattung in den Dienststellen mangelt es ohnehin. Wagt man nun einen flüchtigen Blick in die digitale Zukunft, so kommt man überdies auch an Themen wie einer digitalen Personal- und Krankenakte, einer den Qualitätsstandards angemessenen Lernplattform, dem Entry-Exit-System, dienstlichen Smartphones und vielem mehr nicht vorbei. Wir, die JUNGE GRUPPE (GdP) Bezirk Bundespolizei | Zoll, wollen endlich die digitale Zeitenwende einläuten!

ZEIT

Aus den vielen Gesprächen mit den jungen Kolleginnen und Kollegen lässt sich ein weiterer entscheidender Faktor erkennen: Zeit. Die Zeit außerhalb des Dienstes nimmt einen zunehmend größeren Faktor ein als bei den Generationen zuvor. So würden sich viele der jungen Kolleginnen und Kollegen eher für eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit als für eine Erhöhung des Grundgehalts aussprechen. Ob flexible Dienst- und Arbeitszeiten, mehr Sport- und Freizeitangebote, Förderung der Gesundheit oder eine langfristige Implementierung von Homeoffice für geeignete Dienst- und Funktionsposten – die Forderungen und Ideen sind vielfältig. Auch deshalb wollen wir die Zeit als neue Währung mit an den Verhandlungstisch tragen!

ZUSAMMEN 

Als JUNGE GRUPPE (GdP) Bezirk Bundespolizei | Zoll wollen wir die Zukunft der Bundespolizei und des Zolls aktiv und nachhaltig mitgestalten. Um die vielen bereits angesprochenen Baustellen zu diskutieren und Lösungswege zu erarbeiten, laden wir dich zu themenbasierten Workshops im Rahmen unserer Zentralen Arbeitstagung (ZAT) der JUNGEN GRUPPE (GdP) Bezirk Bundespolizei | Zoll vom 20. bis 22. Juli 2022 ein. Im Rahmen der Zentralen Arbeitstagung wirst du darüber hinaus die Möglichkeit erhalten, deine in gemeinsamen Workshops erarbeiteten Fragen an Mitglieder des Bundestages und Spitzenfunktionäre zu richten.

Sei dabei und werde Teil des Teams! Für eine moderne und digitale Zukunft!

 → Anmeldung per E-Mail

Unsere Workshop-Themen:

1. Tarif und JAV
2. Zoll
3. Aus- und Fortbildung
4. Einsatz und Ausstattung
5. Social Media